“一天工作4小时，每月2000元，既方便接送小孩上下学，又能赚点钱补贴家用。”家住崇川区虹桥街道虹桥新村的束梳萍上岗快一个月了，说起快就业零工服务平台，她连声点赞，“真没想到，能在手机上找到合适的工作。”

提到零工，大家首先想到的就是“马路零工”，他们在马路边等活，提供急需的瓦工、水暖工、家政等服务。如今，这些长年路边蹲活的“马路零工”不仅有了固定的线下场所，还可以通过线上小程序更便捷地找到工作。

崇川区快就业零工服务平台于7月底正式启动。此前曾运营1个多月，截至目前累计注册用户8465人，共发布岗位3255个，成功撮合供需双方700余人次。

(资料图)

政府+市场，打造快就业平台

“方便又实用。”这是束梳萍对此次求职经历的感受。

今年44岁的束梳萍，一直想找份零工，但通过中介找的工作都不合心，“岗位少，没法挑。”前不久，束梳萍在社区工作人员的帮助下，成功注册了快就业零工服务平台。“小程序每天都会发布岗位信息，车辆秩序员的工作时间正符合我的预期，就赶紧报名了。”

从传统的“路边蹲活”到如今的“手机刷活”，这背后是崇川人社局打造快就业零工服务平台的先行先试。

近年来，随着企业运行方式的改变、新经济形态的不断涌现，灵活就业成为新趋势。作为南通主城区，崇川的服务业相对发达、创新的业态发展较快，对零工的总量需求相对更多。据不完全统计，崇川有8万多灵活就业人员。

上级有要求，群众有需求。崇川明确将加强零工市场建设列入人口导入工程十大项目，重点推进。

政府主导、企业运营、资源共享、优势互补。崇川在推进零工市场建设中，破解灵活就业人员就业匹配难的痛点，采取市场化运营模式，创新打造出具有崇川特色的“1+1+N”快就业零工服务平台。

所谓“1+1+N”，即一个线下零工招聘实体市场、一个线上零工招聘小程序和一批具备零工登记、信息展示、政策咨询、劳务洽谈、维权调解、候工休息等功能的零工驿站。

“建设具有一定规模的、较规范的灵活用工平台，让灵活就业群体更便利获取就业信息，让用工企业更便利地获得劳动者信息，是社会关注、百姓关心的民生热点。”崇川人社局局长王晓飞表示，为“马路零工”提供更好的服务，让他们温暖又有尊严地就业从业，体现着一个城市的温度。

零工驿站，在家门口找工作

“快就业零工服务平台”易拉宝将近两米高，工作台上整齐摆放着零工服务宣传手册和企业招聘宣传单……3日上午，记者来到线下零工驿站——崇川区万濠华府移动营业厅，一探究竟。

“我们将营业厅一半的面积用来打造零工驿站，近30平方米的场地既能开展零工就业宣讲，也能让求职者来纳个凉、歇歇脚。”移动公司任港营业厅万濠华府客户经理陈佳馨介绍。

在“1+1+N”零工服务体系中，有两个线下平台，一个是将零工服务纳入其中的南通人力资源市场，主要开展岗位推荐、政策资源等8大类服务；另一个则是延伸到基层的零工驿站。

“打通服务群众最后一公里，我们整合各方资源，利用辖区移动营业厅、街道综合服务中心和社区党群服务中心，打造直达百姓家门口的零工驿站。”王晓飞介绍，目前遍布全区的220个“零工驿站”，实现了地理上的全覆盖。

按照要求，所有零工驿站要做到“十有标准”，即有固定场所、有用工信息栏、有休息桌椅、有开水供应、有热饭设备、有冷暖空调、有充电设施、有免费上网、有爱心雨伞、有应急药箱。

“零工驿站启用后，我们挨家挨户去摸排，对有就业需求的居民进行登记。”狼山镇街道洪江社区社会事业办工作人员张萍介绍。在洪江社区，玻璃大门上醒目张贴着快就业零工服务平台小程序的二维码。

家住钟秀街道中心村社区的杨保玲家庭是低保边缘户，丈夫视力一级残疾，又患有尿毒症，儿子目前还在上学。在得知她失业后，中心村站点工作人员主动对接。8月杨保玲已正式入职，从事社区保洁工作。

一网通办，即时快招更高效

“效率很高，第一天发布信息就收到不少申请。”前不久，狼山镇街道五山农贸市场负责人倪陆乐试着通过快就业零工服务平台招聘员工，很快找到人选。

以往招人，五山农贸市场都是采用传统的招聘方式——张贴招聘启事。“招到人总要十天半个月，等得心焦。”今年7月，倪陆乐在街道的推荐下注册了快就业零工服务平台，一周内就招满了数名保洁员。

“一键上线，一网通办”，是快就业零工服务平台一大特色。服务平台整合移动公司和优质人资机构在人才、技术、管理服务方面的优势，打造了24小时不停歇的全天候服务平台，推动线上线下零工资源、零工信息、零工服务精准对接和双向共享，有效解决传统市场“即时快招”的难题。

伴随着服务平台的建立，企业的用工信息采集网络也同步建成。全区700多位首席服务员负责及时采集企业用工信息，为其提供精准服务。王晓飞介绍：“目前，全区千余家规上企业的各项信息全部纳入平台，实现了岗位需求工种的全覆盖。”

值得一提的是，线上平台的精准服务，不仅体现在信息服务上，更有对零工市场运营秩序的规范。

过去各种自发的“马路零工”、人力资源机构或多或少存在乱象。由政企合作建立的“1+1+N”服务平台上，公开了零工市场服务制度、服务热线和投诉举报方式。同时，还有政策咨询等项目，为求职者提供贴心服务。

“凡是在快就业零工服务平台上注册入驻的企业，都必须是街道、社区摸排过的实体企业，实名认证后才能发布招聘岗位。”线上平台南通地区负责人钱冬梅介绍，平台对企业的审核机制十分严格。

“随着互联网和共享经济的发展，传统的零工经济正在向互联网零工经济转变，技能型、知识型、创意型零工经济也逐渐成为发展的新趋势。”王晓飞表示，新型“互联网+”型企业对零工劳动者技能和素质要求越来越高，区人社局将进一步整合政府、社会和企业资源，打造具有专业性、综合性的培训平台和实践基地，为新型零工经济发展提供高素质、高技能的劳动者。

记者 苗蓓 卢铖卉

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